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Bilan de compétences : 82 % des bénéficiaires gagnent en confiance, mais les RH le proposent encore peu
Les bénéficiaires d’un bilan de compétences accompagné par les CIBC (centres interinstitutionnels de bilan de compétences) déclarent à 82 % gagner en confiance au travail six mois après, selon les données de leur fédération publiées le 22/10/2026…
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Salaire net moyen à 2 797 € : le pouvoir d’achat repasse au-dessus de 2019, le Smic s’invite dans le déba
Le salaire net moyen dans le secteur privé en France atteint 2 797 € par mois en équivalent temps plein en 2025, selon l’Insee (Institut national de la statistique et des études économiques), le 22/10/2026. Sa progression de 1,5 % en euros…
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Workday connecte ses agents IA à Claude : le SIRH devient-il pilotable depuis un assistant ?
Workday annonce le 19/10/2026 un partenariat avec Anthropic pour connecter ses agents IA (intelligence artificielle) Sana à Claude. L’intégration permet aux collaborateurs d’exécuter et de valider des opérations de ressources humaines et de finance…
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Recrutement : 16,6 % d’offres en moins sur Indeed, des tensions au plus bas depuis 2017
Les offres d’emploi sur Indeed en France affichent une variation de -16,6 % sur un an en septembre 2026, selon Indeed Hiring Lab le 01/10/2026. La Dares (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques) indique le…
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Focus gestion RH : comment monter un entretien annuel de qualité pour le bénéfice de tous
Sébastien Joarlette, Expert Excellence Managériale d’Oresys, explique l’importance de bien préparer et réaliser les entretiens annuels entre collaborateurs et managers pour harmoniser les pratiques au sein des entreprises. Ces entretiens doivent…
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Workday : le retour du cofondateur Aneel Bhusri aux commandes
Carl Eschenbach quitte son poste de CEO de Workday, laissant Aneel Bhusri, cofondateur, reprendre les commandes à une période cruciale marquée par l’essor de l’IA. Ce changement immédiat, annoncé le 9 février 2026, voit Eschenbach devenir…
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Hellowork group : une position consolidée en 2025 sur ses 3 piliers
Hellowork group, spécialisé dans les services RH (emploi, recrutement, formation), enregistre 135 millions de commandes en 2025, avec une rentabilité excédant 20 %. Malgré un contexte économique et politique complexe, le groupe attire mensuellement…
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GTA : Octime consolide sa position avec Qoia
Le groupe Octime clôt l’année 2025 avec l’acquisition de Qoia, anciennement Horizontal Software, renforçant ainsi sa position dans la gestion des temps et des activités (GTA). Cette acquisition permet à Octime de renforcer ses capacités sur les…
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Vidéo Apogea : « DSN de substitution 2026 : comment sécuriser vos déclarations sociales ? »
La DSN de substitution 2026 marque une nouvelle ère dans la gestion des déclarations sociales en France. Initiée pour améliorer la fiabilité des données, elle habilite l’URSSAF à modifier les informations erronées non corrigées par les entreprises…
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Etude Workmonitor par Randstad : la « grande adaptation » à l’IA
L’étude Workmonitor de Randstad, publiée à l’occasion de sa 23 e édition, révèle que 58 % des employeurs anticipent une transformation majeure des tâches due à l’IA d’ici deux ans. Benoit Labrousse, président de Randstad France, souligne le besoin…
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Cybersécurité : comment alimenter un grand vivier de talents en France ?
Le gouvernement français dévoile sa Stratégie nationale de cybersécurité 2026-2030 sous la conduite d’Anne Le Hénanff, ministre déléguée chargée de l’intelligence artificielle et du numérique. Ce plan ambitionne de faire de la France le plus grand…
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France Travail : vers un pôle de recrutement dédié à l’industrie de défense
Jean-Pierre Farandou, ministre du Travail et des Solidarités, annonce le 21 janvier 2026 la création d’un pôle de recrutement dédié à l’industrie de défense sous l’égide de France Travail pour répondre aux besoins de main-d’œuvre liés aux tensions…
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Gestion RH : Kelio garde le cap malgré les incertitudes économiques
Kelio, ex-Bodet Software, éditeur français spécialisé dans les solutions SIRH, gestion de paie et sécurisation des bâtiments, affiche une croissance de 15 % avec un chiffre d’affaires global de 115 millions d’euros en 2025. Visant 125,2 millions…
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GTA : acquisition de RHIS Solutions par Tol Développement
Tol Développement, soutenu par Cervinvest Capital, acquiert RHIS Solutions, un éditeur de solutions de gestion des temps (GTA) pour la restauration rapide et les réseaux multisites, consolidant ainsi sa position dans ce secteur. Cette acquisition…
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Digiposte par Docaposte : intégration d’un certificat de dépôt employeur
Digiposte, service de coffre-fort numérique opéré par Docaposte du Groupe La Poste, introduit une fonctionnalité de certificat de dépôt employeur pour les services RH. Ce certificat, disponible via l’extranet « Digiposte Manager », atteste de la…
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Apprentissage linguistique par IA : Preply lève 150 millions de dollars
Preply, plateforme EdTech d’origine ukrainienne créée en 2012, a levé 150 millions de dollars dans un tour mené par WestCap, la BERD et Horizon Capital, valorisant l’entreprise à plus de 1,2 milliard de dollars. Basée aux États-Unis, Preply propose…
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LMS et gestion des compétences : vers l’acquisition de 365Talents par Docebo
Docebo annonce l’acquisition de 365Talents le 20 janvier 2026 pour renforcer sa capacité en gestion des compétences grâce à l’intelligence artificielle. L’opération s’inscrit dans une stratégie pour améliorer le management RH et la formation via…
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Benchmark salaires RH : les profils business et tech font la différence (HR Pulse 2026)
Selon l’étude HR Pulse 2026, les métiers des ressources humaines subissent une transformation poussée par l’IA et la digitalisation, influençant notamment les salaires. Hymane Ben Aoun Fleury, directrice générale de Humanskills, souligne que les…
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API DPAE : alerte sur les données des salariés récemment embauchés
L’Urssaf alerte sur une compromission d’accès à son API de la DPAE, touchant 12 millions de salariés récemment embauchés. L’accès non autorisé a été effectué via un compte partenaire institutionnel dont les identifiants ont été volés…
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Nominations RH - janvier 2026 : les mouvements dans les groupes français comme LVMH
En janvier 2026, plusieurs nominations marquent le secteur des ressources humaines dans des groupes français. Chez LVMH, sous la direction de Maud Alvarez-Pereyre, Paula Fallowfield prendra la fonction de Chief People Officier de LVMH Americas en…