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Weihnachtsfeier: Wann der Fehltritt zur Kündigung führt
Knutschen, streiten, über die Stränge schlagen: Auf betrieblichen Weihnachtsfeiern geht es gern mal rund. Was erlaubt ist - und was nicht.
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Mit Attest: Krankschreibung statt Urlaub führt zu Kündigung
Der Urlaub ist abgelehnt, der Flug schon gebucht: Ein Arbeitnehmer bleibt krankgeschrieben der Arbeit fern. Warum selbst ein ärztliches Attest ihn vor der Kündigung nicht schützt.
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Aufgabenflut: So entgehen Sie dem Burnout zum Jahresende
Zum Jahresende stapeln sich Projekte, Fristen und zusätzliche Aufgaben – oft bei den Verlässlichen im Team. Wie Beschäftigte gegensteuern können, bevor der Druck zu groß wird.
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Jobwechsel in unsicheren Zeiten: Soll ich es wagen?
Weg aus dem gemachten Nest, rein ins Ungewisse: Das kann ungeachtet der unsicheren wirtschaftlichen Lage derzeit der perfekte Karriereschritt sein. Wer jetzt wechseln sollte - und wer nicht.
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Jobwechsel: Was ist eigentlich ein Letter of Intent?
Vor dem neuen Arbeitsvertrag unterschreiben manche Beschäftigte und Arbeitgeber einen Letter of Intent. Was die Absichtserklärung rechtlich bedeutet – und wann sie Folgen haben kann.
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Muss man krank «dringende Arbeit» melden?
Muss ein arbeitsunfähiger Mitarbeiter dringende zu erledigende Arbeit melden? Ein Arbeitsvertrag verlangte das – doch dem Gericht war die Klausel zu pauschal. Was Beschäftigte wissen sollten.
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Den neuen Job ohne Arbeitsvertrag beginnen – geht das?
Angestellt im neuen Job, aber es gibt keinen schriftlichen Arbeitsvertrag oder er lässt auf sich warten? Muss ich trotzdem am vereinbarten ersten Arbeitstag erscheinen? Das gilt.
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Jobwechsel in der Partnerschaft: Wie wird der Schritt fair?
Ein Jobwechsel betrifft oft nicht nur die Person, die ihn anstößt: Plötzlich verschieben sich Zeit, Aufgaben und Belastungen im gemeinsamen Alltag. Wie finden Paare heraus, was für beide fair ist?
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Rahmenvertrag für Freelancer: Worauf sollte ich achten?
Wer regelmäßig für denselben Auftraggeber arbeitet, bekommt womöglich irgendwann einen Rahmenvertrag vorgelegt. Was Freelancerinnen und Freelancer hierzu wissen müssen.
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Rahmenvertrag für Freelancer: Wann es heikel wird
Ein Rahmenvertrag kann für Freelancer das Risiko einer Scheinselbstständigkeit erhöhen - mit dramatischen Folgen für beide Seiten. Auf diese Punkte sollten Sie achten.
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Minijob: Das ändert sich 2027
Ab Januar 2027 dürfen Minijobber monatlich 633 Euro verdienen. Gleichzeitig erhöht sich der Mindestlohn. Was bedeutet das für die jährliche Verdienstgrenze?
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Wann gibt es für eine Beerdigung Sonderurlaub?
Wollen Arbeitnehmende zur Beerdigung eines Angehörigen gehen, müssen sie sich den Tag freinehmen. Einigen steht hierfür Sonderurlaub zu - aber nicht allen.
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Run auf Abfindungen bei BMW: Lohnt es sich, schnell zu sein?
Ein Abfindungsangebot kann für langjährig Beschäftigte attraktiv sein, für andere aber kaum. Welche persönlichen Faktoren bei der Entscheidung zählen – und wann Eile tatsächlich geboten ist.
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Überlastet im Job: Sport und Achtsamkeit sind keine Lösung
Selbstoptimierung ist oft die Antwort auf Stress im Job. Doch wenn die Strukturen überlasten, hilft die auch nicht mehr. Woran Beschäftigte erkennen, dass es zu viel wird und was dann zu tun ist.
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So erobern Sie den verdeckten Stellenmarkt
Viele Stellen entstehen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden – manche tauchen sogar nie in einer Anzeige auf. So sichern Sie sich den Job, den es offiziell nie gab.
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Fiese Frage im Bewerbungsgespräch: Wann Lügen erlaubt ist
Die Frage nach dem Kinderwunsch ist der No-Go-Klassiker im Bewerbungsgespräch. Welche Fragen außerdem unzulässig sind - und wie man am besten damit umgeht.