HRog | 人材業界の一歩先を照らすメディア
HRog（フロッグ）は、人材業界に関する最新のニュースや求人市場の動向、業界の専門家へのインタビュー記事など、人材業界（HR業界）に携わる人たちにとって役に立つ情報を毎日発信します。
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Latest posts
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AI ネイティブ時代の経営と採用をつなぐ新方程式―TalentX 代表・鈴木 貴史の新著、日本流『タレントアクイジション経営』を 10 月 28 日に発売
〜サイバーエージェント曽山哲人氏ら推薦、国内 1,000 社以上の採用支援から生まれた経営者・人事責任者のための人材獲得の教科書〜株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木 貴史、証券コード：330 ...
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9月の有効求人倍率は1.19倍、前月より0.01ポイント上昇
厚生労働省が発表した「一般職業紹介状況」によると、令和8年9月の有効求人倍率（季節調整値）は1.19倍で、前月より0.01ポイント上昇した。 9月の新規求人（原数値）は前年同月と比較すると0.4％の減少となった。産業別に ...
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AI相談の現状とは？相談と働く人のメンタルヘルスの今をまとめた『相談白書2026』発行【サービス提供開始5周年】
社外相談窓口サービス「Smart相談室」ユーザー数30万人、累計相談件数5万件を突破 株式会社Smart相談室（本社：東京都港区、代表取締役・CEO：藤田 康男）は、2026年10月18日に、誰でも・いつでも・なんでも ...
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【HRog決算解説】株式会社ココナラの2026年8月期通期決算から見える人材業界の最新トレンドは？
株式会社ココナラの2026年8月期通期決算が発表されました。この記事ではその決算・IRの内容をわかりやすくまとめて分析・解説し、人材業界の最新トレンドに迫ります。ぜひチェックしてください！ ココナラの今期決算について、売 ...
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AI時代のSNS採用戦略 情報過多の時代、求職者に見てもらうにはどうすればいいのか？
情報過多が加速している現代、「ただ求人を出すだけ」では求職者の目に留まる企業になることは困難です。 接点を増やすべくX、Instagram、note、TikTokなどのSNSを開設したものの、いまいち効果が出ていない…… ...
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【見逃し配信】人材紹介を始めたい方必見！スカウト返信率を跳ね上げる「直契約求人」の集め方と求人獲得に必須な営業リスト術
※本ウェビナーは2026年10月26日に開催されたウェビナーのアーカイブ配信です。 ウェビナー概要 人材紹介ビジネスは参入障壁が低い一方で、「参入したものの成果が出ずに撤退してしまう」企業も少なくありません。 特に立ち上 ...
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転職サービス「doda」、「理想の社風とミスマッチの実態」調査を発表～約6割が、社風が合わないことを理由に転職を考えた経験を持つことが明らかに～
パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：桜井 貴史）は、2026年8月に、20～59歳のビジネスパーソン1,500人を対象に「理想の社風※とミスマッチの実態」に関する調査 ...
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【11/11開催・交流会付き】前年比1.5倍成長のGOジョブが語る、AI時代の人材紹介の勝ちシナリオ ― ポーターズ・ポテンシャライト共催
『事業成長シリーズ』第3弾。GOジョブ 執行役員 落坂氏、ポテンシャライト 代表取締役 山根氏を迎え、組織づくり・AI・集客の観点から、これからの人材紹介の勝ち筋を明らかに。参加費無料・交流会あり。 人材ビジネス向けマッ ...
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「マイナビ 2028年卒 大学生キャリア意向調査（中間総括）＜インターンシップ・キャリア形成活動＞」を発表
28年卒業予定の学生の4月～9月のキャリア形成活動参加率は82.7%。専攻を意識した活動参加は理系で約8割、文系を大きく上回る。理系は学びとの接続を重視、文系は選択肢を広く検討 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代 ...
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【HRog決算解説】ディップ株式会社の2027年2月期第2四半期決算から見える人材業界の最新トレンドは？
ディップ株式会社の2027年2月期第2四半期決算が発表されました。この記事ではその決算・IRの内容をわかりやすくまとめて分析・解説し、人材業界の最新トレンドに迫ります。ぜひチェックしてください！ ディップの今期決算につい ...
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10/27にウェビナー「40代女性の転職リアル相談室」開催 「1年以内に転職したい」が6割 「自分の経験が評価されるか」が悩み
スタートアップは「働きやすい」7割超 事例から見る、40代女性との相性 多様な働き方への支援を通じて、女性のキャリア課題の解決を目指す人材サービス企業株式会社Waris（所在地：東京都港区、共同代表：米倉史夏、田中美和、 ...